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鹤壁市淇滨区委统战部四个到位做好少数民族流动人员管理工作

发布时间:2015-6-25 8:46:41
    今年以来,淇滨区外来经商、务工的少数民族群众日益增多,他们大多经营分散,流动性大,管理难度较大。淇滨区委统战部针对这一情况,坚持“四个到位”,不断创新外来流动少数民族服务管理机制,促进了民族团结和谐,维护了社会稳定。
    一、情况调研到位。组织乡镇街道、社区干部对辖区内的少数民族流动人员进行调查摸底,并登记造册,建立台帐。详细掌握他们的经营和生活情况,不断拓宽少数民族流动人员的信息渠道,做好引导、服务、协调工作,为他们解决问题,化解矛盾,排忧解难。
    二、教育宣传到位。组织社区干部深入民族重点街道、社区对少数民族流动群众发放《少数民族权益保障条例》、《河南省清真食品监督条例》等,向他们宣传党的民族政策和法律法规,引导他们合法从事经营活动,切实维护他们的合法权益。
    三、能力培训到位。对党政领导干部、民族宗教干部、民族界代表人士进行集中培训,帮助他们学习党的民族政策和法律法规,引导他们了解和掌握民族工作的新知识和新政策,提高他们对民族事务服务管理水平和综合素质,切实增强他们民族工作的自觉性和紧迫感。
    四、引导服务到位。建立统战部、民宗局干部职工联系走访外来流动少数民族群众制度,通过入户走访、座谈,了解流动少数民族群众的思想状况,帮助其解决在生产、生活中遇到的困难和问题。积极帮助他们解决子女上学、暂住证发放和法律援助等方面的实际困难,及时提供职业培训和就业信息服务,引导他们依法从事经营活动,为其创业发展营造良好环境。