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鹤壁市淇滨区立足四点推进统战工作治理模式

发布时间:2015-8-20 8:23:07
    随着统战工作不断深入基层,统战工作正在由以政治领域为主向政治、经济、科技、文化等多领域拓展,工作内容也正在由争取人心、凝聚力量向发挥优势、服务经济社会发展大局延伸。淇滨区立足“四点”,认真做好做实统战工作,推进统战工作治理模式。
  1、把支撑点放在统一思想认识上。一是提高各级领导干部对统战工作的认识。各乡镇、办事处主要领导带头参加统战重要活动。成立了统战工作领导小组,明确分管领导及专门的统战干部和村居统战联络员,形成统战工作三级网络。完善了统战理论学习、党政领导班子成员与统战人士联谊交友、“双结对”等制度。二是加大宣传力度。充分利用网络、广播、报纸等渠道,积极宣传统战工作,以群众喜闻见乐的形式做好统一战线的宣传工作。
  2、把关键点放在加强队伍建设上。一是加强统战代表人士教育培养。以代表性人物作为突破口,建立一支高素质的代表性人士队伍。以每年年初数据库情况采集和党外代表人士调研工作为契机,坚持拓宽视野、不留盲点的原则,深入到各行各业,及时发现、储备一批优秀人才。同时积极吸纳群众认可度高的优秀人才充实到镇侨联分会、少数民族联络组、台胞台属联络组、知联会、商会等社团组织。加强同他们的联系,开展培训,开辟渠道,搭建平台,进一步提高他们的整体素质和参政议政能力,发挥好他们在社会政治生活中的作用。在挖掘、培养的基础上,通过报纸、杂志、传统媒介以及网络传媒等方式,广泛宣传报道优秀人才先进事迹和工作成果,增加社会影响。同时,重视党外干部的培养、选拔、安排和使用工作。二是提高统战干部队伍整体素质。引导统战干部、村居统战联络员加强对统一战线方针、政策和相关业务知识以及新知识的学习,提升自身修养,增强分析新形势下基层统战工作出现的新情况、新问题的敏感性。要敢于突破思想观念上的“瓶颈”,把统战工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设紧密结合起来。
  3、把根本点放在创新机制体制上。一是创新工作机制,由“务虚”向“务实”转变。以活动为载体,结合基层统战工作实际,务实创新。由原来的培训、将理论转化为实际活动。二是创新工作格局,由“小统战”向“大统战”转变。打破统战部门“单打一”的传统做法,按照党委总揽全局、协调各方和精干、统一、高效的原则,建立由我们镇统战工作部门牵头,党政相关部门参加、社会有关团体参与的联席会议制度,每季度召开一次联席会议,形成“纵向到底,横向到边”的镇、村居、社会团体三级统战网络,健全各负其责、齐抓共管的大统战工作格局。
  4、把落脚点放在加强社会治理上。一是围绕服务中心,当好经济发展“加速器”。组织统战广大成员围绕我区经济社会发展中的重大课题和群众关心的热点难点问题,深入开展各种调研活动,多献求真务实之策,多提有价值、有份量的意见和建议,不断提高建言献策的质量和水平。大力加强同非公领域经济人士的联系,充分发挥商会的桥梁、纽带作用。二是围绕构建和谐,当好社会安定“稳压器”。支持宗教团体加强自身建设,抓好宗教团体和宗教活动场所的制度化、规范化管理,认真做好民族宗教领域的维稳工作,确保民族宗教界和睦和社会政治大局稳定。