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创新体制机制彰显统战优势着力推动非公经济两个健康发展

发布时间:2020/7/22 17:34:38

2019年以来,淇滨区委统战部深入贯彻落实中央《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》精神,认真贯彻落实省市统战工作会议精神,围绕民营经济发展,主动牵头作为,改善营商环境,推动解决“堵点难点痛点”问题,激发市场活力,有力拉动经济平稳运行,助推非公经济“两个健康”高质量发展。

一、加强组织领导,建立工作新机制

实施营商环境“一把手”工程,组建以区委书记为组长的区委营商环境建设委员会,区委营商环境委员会加强统筹调度,先后召开5次会议,研究部署第三方评价等工作。由区委统战部牵头,成立了优化营商环境指挥部,建立了区促进非公有制经济健康发展工作联席会议制度,建立重点工作机制,多次召开联席会议。县级干部、科级干部分包企业项目,深入一线、靠前服务、帮助协调解决问题230多个。在全市率先成立三个检察服务室,覆盖鹤壁东区、商务中心区和行业协会所属重点企业,为非公经济持续健康发展提供法治保障。

二、搭建服务平台,提升发展竞争力

开发“企业服务平台”,450余家企业纳入平合管理,快速高效解决问题。实行投资项目审批“容缺办理+多评合一”模式,压减审查审批时限,办理规划、土地手续60多件,有力地促进了壁东区建设。开展营商环境提质年活动,出台了《淇滨区2020年优化营商环境工作方案》,细化20项指标,明确32个责任单位,逐一建立合账,确保工作落细落实。为60余家重点企业选派“服务管家”,选聘10名营商环境监督员,构建全生命周期服务网络。出台了《加快培育新动能促进产业转型升级推动经济高质量发展的政策意见》,涵盖了大数据、休闲旅游等10个支持产业,解决了企业发展动力不足等问题。举办政金企对接治谈会、企业投融资对接治谈会等活动,助力政金企间沟通合作,帮助企业融资3.5亿元,着力破解融资难问题。开辟高层次人才绿色通道,实施项目资助、研发支持等全链条激励,积极破解引才难、用工难,鹤壁东区企业已有研究生学历以上人员100多人,帮助招工3200余人。

三、出台相关政策,破解瓶颈促发展

制定《淇滨区区级领导科级干部分包重点企业实施方案》、《政商关系交往正面清单和负面清单(试行)》、《优化企业发展环境八条措施》等一系列政策文件,帮助企业解决实际问题。针对5G产业园、数字经济产业园,制定企业扶持、办公用房租赁费用减免等优惠政策,扩大洼地效应。鹤壁东区已入驻企业205家,新签约项目14个,2020年上半年数字经济交易额13亿元,数字经济产业集聚效应进一步显现。商务中心区累计入驻类金融、新煤体等企业270余家,淇滨区成功晋升全省三星级服务业“两区”;特色商业区、旅游综合体即将竣工投用,高铁时代广场启动建设,南部商圈持续壮大,积极升级晋位。

四、实施驱动创新,提升企业源动力

开展高端培训,加大企业家培养力度。先后2次组织50家优秀非公企业负责人分别赴清华大学、湖南大学参加专题研修班。参加全市支持非公经济健康发展政策“面对面”4次,鹤商论坛1次,受益企业达80余家。对在全区经济社会发展中做出重要贡献的鹤壁国立光电科技股份有限公司等14家非公有制企业兑付奖补资金170余万元。为第五届“优秀中国特色社会主义事业建设者”朱明甫同志嘉奖奖金10万元。召开非公经济表彰大会,表彰为我区经济社会发展做出突出贡献的18家非公企业,向裕隆集团、胜隆建筑等6家优秀企业颁发奖牌。通过高端培训和奖励措施为非公经济人士“健康发展”营造了奋发有为、积极向上的环境氛围。

五、改进工作作风,提升工作效能

组织开展作风建设“四个专项行动”,整治“四不为”等问题,筛选6起典型案例,开展营商环境专项以案促改,加强警示教育,深化标本兼治,查纠问题23个,新建、修订制度14项,切实强化源头防范。